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企业在运营管理过程中存在大量的审批和签字:比如领用材料与物品需要审批,一般有2-5个层级,多则可能超过10个层级。
很多财务人都会在职场中遇到一种情况,就是别人比你会拍马屁,可能你做事勤勤恳恳,到了升职加薪的重要关头,这些所谓的马屁精就会比你先升职。虽说他们会讨领导开心,会拍马屁,会懂得投机取巧,会左右逢源。但他们能比你得到领导的认可,并不是因为这一点的原因,其实,在财会职场领导更喜欢的是有能力又会做事的人。 现如今的财会职场,最需要的是可以为企业创造价值的人才。随着经济的高速发展,企业想要跟上发展的
1.与利润表相关的会计数据异常1、营业收入增幅低于应收账款增幅,且营业收入和净利润与经营性现金流量相背离在公司销售产品的过程中,一般都会产生应收账款。正常情况下,应收账款的变化幅度应与营业收入的变化相一致。如果应收账款增长速度高于营业收入,可能意味着:第一,公司放宽信用条件以刺激销售;第二,公司人为通过“应收账款”科目虚构营业收入。此外,理论上来说,虽然随着应收账款迅速增加和销售回款速度下降,经营
 彝族年放假通知 11月20至26日为彝族年,由于这次放假公司一些同事参加公司组织的旅游集体活动不值班,其他同事每人休4天,值3天班,有事请拨打:0834-3229684 或0834-3221822,带来不便敬请谅解,祝大家彝族年快乐
有一个业务员问老板:“市场上有一个小厂,价格很低,很难对付,怎么办?” 老板反问:“既然这家厂这么厉害,为什么一直是家小厂,而我们却是大厂呢?”
没人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗?秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。
自从11月4日晚“从事会计工作不再需要会计从业资格证”这个消息传出后,平静的会计圈就像起了一个炸雷。新《会计法》除了取消会计证之外,还加强了对会计的约束,会计成为一个高风险的行业。
一、 公司经营过程中,股东甲准备退出,怎么办?股东退出的三种方式:公司回购、公司减资、股权转让1、公司回购条件:1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过修改章程使公司存续的。满足以上三个条件之一的,可以请求公司按照合理的价格收购
忠诚单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、时刻维护公司的利益;3、在外界诱惑面前经得起考验。敬业现代人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件是敬业,其次才是专业水平。1、工作的目的不仅仅在于报酬;2、提供超出报酬的
经常有老板问:“不知道每月要报什么税?”、“没有按时申报会怎样?”、“哪些税在国税报,哪些在地税报”、“公司开展新业务要去税局再核定税种吗?”等关于申报的问题,今天系统地给大家梳理一下。01企业每个月申报税种务必齐全企业成立到税务报到时候,税务局会根据你企业经营范围给你核定税种和税目,一旦在系统核定完成,企业就应该在规定的申报期间按时齐全的申报,错过申报期和漏申报都会被罚款。不按时申报的后果:1、
员工动作的规范和优化是解决品质问题的第一个思路很多品质问题说到底就是员工操作不规范造成的,这是很多企业容易忽视的地方。很多企业工厂并没有做什么特别的技术设备上的改进,就是规范和优化了员工的动作,效果就很明显了。所以,以后遇到质量问题的时候,不要把它看得很复杂,先从员工的操作动作入手。进行横向控制就是互相检查横向控制就是对问题层层把关,进行隔离,并且互相检查要到位,这是非常有效的方法。大面积排查问题
造成账实不相符的原因1、在收发各项财过程中,由于计量,检验不准确而发生的品种,数量或质量上的差错。2、在财产发生增减变动时,没有填制凭证登记入账;或者在填制凭证登账时,发生计算上或登记上的差错。3、在财产的保管过程中,受到气候等自然因素影响而发生的数量和质量上的变化。4、由于保管不善或工作人员失职发生的财产残损,变质与短缺,以及货币资金,债权债务的差错。5、由于不法分子,营私舞弊,贪污盗窃等造成的
不管是会计新手,亦或是财税高手/老手,刚开始接触会计这门学问的时候,都是简单了解会计的定义、职能后,随后开始“会计核算”“会计要素”的深入学习了,而从此开始,就与几大会计要素延伸开的各类会计科目“执子之手,与子偕老”了。
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