大家在进行商品编码选择时，应先按照关键字进行查找；无法直接查找的，根据政策进行行业、大类的划分；在进行小类细划分时，无法清楚界定、归类的：货物类可以按照商品的材料或用途选择最近似的编码；劳务或服务类按照交易实质选择最近似编码。
关于部分T1、T3序列产品商务升级政策调整公告 随着畅捷通企业互联网服务的不断深化，云服务产品的全面布局，尤其是T+Cloud在2017年8月18日正式上市后，畅捷通面向小微企业的公有云服务，与工作圈等集成应用，所形成的一体化解决方案，已普遍适应中国中小企业管理基础和业务特征，是企业快速增长需求的全面解决方案。为了给予客户更好的应用体验，根据公司战略与业务发展
1、水电费、运费单：通过水电费、运费单判断企业的生产、销售能力。财报造假非常容易，但偷水、偷电很难，这些水电费、运费等指标往往比财报上的数据更有效果地判断企业的真实生产情况和销售情况。2、工资表：通过工资表判断企业优势。可以将企业的员工薪酬与行业平均工资水平作一个比较，如果高出了不少，这家企业肯定错不到哪里去，基本上是与企业的盈利能力密切相关的，也初步可以判断该企业具有竞争优势。3、银行贷款：通过
年底了，公司各部门送来一大堆报销单据，财务人看着就头大了，估计要忙疯了，如果有一份完整的报销流程和账务处理方法，就不能头疼了。
微信转账如何做账？有哪些注意事项？微信转账做账的明细是什么？看完本文，您就会明白。
前几天在我微信群里，和几个相熟的人聊天，聊着聊着就扯远了，最后玩起了知乎体“哪些行为最令人无法忍受。”一言炸醒所有潜水人，大家七嘴八舌说出了令自己不满的事情。每个人的喜恶不同，但只有一件事戳中了群里所有人的“厌恶点”。那就是，在公共场合大声说话的人。细想了一下，无论是在商场还是办公室，过高的音量总会引起其他人的不满。经常会看到有人抱怨，电影院里有人玩手机很影响人。与电影院的手机光亮相同，公共场合大
按照财务管理目标的发展演变过程来看，从利润最大化、股东价值最大化到企业价值最大化，实现了从利润向价值的转换。不管是股东价值最大化还是企业价值最大化，都是强调价值最大化。通常所说的利润是基于会计规则计算出来的会计利润。不同的会计计量基础及其会计人员的判断标准就可能算出数额不相等的利润。所以，会计利润中存在不同程度的估计和判断成分，具有一定的可操作空间。如果以利润最大化作为管理目标，有可能诱发管理层利
年度财务决算是企业年末工作的重头戏，是企业全年经营成果的汇总和反映，更是摸清“家底”为来年做规划编预算的基础。不管是国企、民企还是外企，都应重视年度财务决算！
2017年12月16日，第十届会计文化节在西昌凤凰御庭大酒店隆重举行，此次会计文化节由畅捷通信息技术股份有限公司主办，西昌巧手软件科技有限公司承办,这也是西昌巧手软件携手畅捷通软件连续第四次在凉山地区举办会计文化节。来自凉山地区的120多名财务人员参加了此次活动，畅捷通信息技术股份有限公司老师张婧予出席活动并发表讲话。本届会计文化节主题定为“智能云财务、共享云管理”，在此次活动中即有来自畅捷通信息
2017全面推行“人工智能云时代”，云时代，财务人该如何自救？如何在百万基础核算人员中脱颖而出？如何快速晋升财务管理水平，用绝对优势实现自身价值增值？云时代，财务人要怎么做？企业会计该有何担当？企业财务该如何管理？ 挑战与变革无时不在，无处不在 作为一个财务人，如何面对变革，做全新的你
自从11月4日晚“从事会计工作不再需要会计从业资格证”这个消息传出后，平静的会计圈就像起了一个炸雷。新《会计法》除了取消会计证之外，还加强了对会计的约束，会计成为一个高风险的行业。
企业在运营管理过程中存在大量的审批和签字：比如领用材料与物品需要审批，一般有2-5个层级，多则可能超过10个层级。
很多财务人都会在职场中遇到一种情况，就是别人比你会拍马屁，可能你做事勤勤恳恳，到了升职加薪的重要关头，这些所谓的马屁精就会比你先升职。虽说他们会讨领导开心，会拍马屁，会懂得投机取巧，会左右逢源。但他们能比你得到领导的认可，并不是因为这一点的原因，其实，在财会职场领导更喜欢的是有能力又会做事的人。 现如今的财会职场，最需要的是可以为企业创造价值的人才。随着经济的高速发展，企业想要跟上发展的
1.与利润表相关的会计数据异常1、营业收入增幅低于应收账款增幅，且营业收入和净利润与经营性现金流量相背离在公司销售产品的过程中，一般都会产生应收账款。正常情况下，应收账款的变化幅度应与营业收入的变化相一致。如果应收账款增长速度高于营业收入，可能意味着：第一，公司放宽信用条件以刺激销售;第二，公司人为通过“应收账款”科目虚构营业收入。此外，理论上来说，虽然随着应收账款迅速增加和销售回款速度下降，经营
彝族年放假通知 11月20至26日为彝族年，由于这次放假公司一些同事参加公司组织的旅游集体活动不值班，其他同事每人休4天，值3天班，有事请拨打：0834-3229684 或0834-3221822，带来不便敬请谅解，祝大家彝族年快乐